Уже в продаже

Опрос

Пользуетесь ли вы дисконтной картой "Чудо"?

Да
Нет
Впервые слышу о существовании такого дисконта



Конкурсы на 8 марта для корпоратива
В женский день 8 марта, кроме традиционных букетов и поздравлений в смс или на открытках, на предприятиях
Смешной новогодний сценарий для старшеклассников "Плененный Дед Мороз"
Празднование Нового года в старших классах должно быть нетривиальным и прикольным. Ведь ребята, учащиеся
В школе прошли Последние звонки
В школе прошли Последние звонки 23 мая в школе прошли Последние звонки. В 10.00 сказали
Свадебные обычаи и традиции русского народа в наши дни
В старину на Руси все свадебные обряды имели глубокий смысл. В определенный период проведение
NetEffect: будущее человечества, прогнозы главного футуролога Cisco
24 сентября компания Cisco провела конференцию, на которой Дэйв Эванс (Dave Evans), совмещающий в


Корпоративный квест – что это такое, и чем он лучше привычного формата корпоратива?

Опубликовано: 24.05.2017

В последнее время руководителей и сотрудников компаний уже не удивишь корпоративными праздниками, проводимыми в привычном формате банкета. Корпоратив по стандартному сценарию – банкет с музыкально-развлекательной программой – уже приелся и кажется скучным и однообразным.

Намного интереснее корпоративный квест – настоящая командная игра и захватывающее приключение! Такой формат мероприятия позволит сотрудникам провести время весело, нестандартно и интересно. Программы квеста являются идеальным вариантом проведения мероприятий в современной, динамично развивающейся компании и всегда принимаются на ура у нестандартно мыслящих людей, умеющих работать в команде.

Корпоративный квест   - это командное решение творческих, физических и интеллектуальных задач. Для достижения цели игры команды проходят этапы и выполняют различные задания, объединенные общим сюжетом.

Проведение корпоративного квеста – это отличный способ:

Познакомить коллектив с новыми сотрудниками; Развить доверие и взаимопонимание между сотрудниками; Выявить неформального лидера; Повысить авторитет руководителя; Повысить лояльность персонала к организации; Раскрыть личные качества сотрудников; Развить неформальные отношения; Повысить мотивацию.

 Участники квеста проявляют личные качества, открываются с непривычных сторон, сближаются и учатся взаимодействовать наиболее эффективно. В результате прохождения корпоративного квеста сотрудники заряжаются энергией для совместной работы  и получают сильный положительный эмоциональный заряд.

Войти

Найти








Контакты

г. Запорожье
пр. Ленина, 170-В, к. 26
Тел.: (061) 270-62-58/59
© 2009 Журнал для родителей «Чудо»
rss